Área de Atuação

Somos Especialista no Direito do Trabalho

Em Ricardo Lima Advogados Associados, somos especializados em uma variedade de áreas dentro do Direito trabalhista. Nossa abordagem multidisciplinar garante que você receba aconselhamento jurídico abrangente e eficaz, independentemente de suas necessidades específicas.

Verbas Rescisórias

Entendemos a importância das verbas rescisórias, como saldo de salário, aviso prévio, férias e 13º salários, para garantir que você receba todos os pagamentos devidos no momento da rescisão do contrato de trabalho.

FGTS e Multa de 40%

Nossos advogados estão familiarizados com as leis relacionadas ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e à multa de 40% em caso de rescisão sem justa causa, assegurando que esses direitos sejam respeitados e aplicados corretamente.

Vínculo Empregatício:

Compreendemos os critérios para determinar o vínculo empregatício e estamos preparados para defender seus direitos caso haja disputas ou dúvidas em relação a essa questão crucial.

Reversão de Dispensa por Justa Causa

Caso você tenha sido dispensado por justa causa de forma injusta ou indevida, nossa equipe está pronta para analisar seu caso e buscar a reversão dessa decisão perante as instâncias competentes.

Aplicação de Justa Causa no Empregado

Demonstramos profissionalismo ao representar clientes em casos nos quais a justa causa foi aplicada de forma inadequada pelo empregador, buscando reparação e justiça para os trabalhadores afetados.

Garantia e Estabilidade de Emprego

Nossos advogados têm experiência em lidar com questões de garantia e estabilidade de emprego, incluindo gestantes, vítimas de acidentes de trabalho e membros de CIPA, assegurando que seus direitos sejam protegidos de acordo com a legislação vigente.

Horas Extras e Direitos Trabalhistas

Analisamos cuidadosamente as situações envolvendo horas extras, horas extras em domingos e feriados, descanso semanal remunerado, intervalo intrajornada e intervalo interjornadas, garantindo que você receba os pagamentos e benefícios correspondentes conforme estabelecido pela lei.

Desvio e Acúmulo de Função

Nosso escritório está preparado para lidar com casos de desvio e acúmulo de função, defendendo seus direitos e buscando a devida compensação ou regularização da situação junto ao empregador.

Outras Questões Trabalhistas

Além dos pontos mencionados, também lidamos com questões como uso de veículo próprio sem indenização adequada, descontos indevidos, adicional de periculosidade e insalubridade, responsabilidade civil do empregador por acidentes de trabalho, dano moral e material, e responsabilidade subsidiária de tomadores de serviços.